Уникальный опыт работы

на высокотехнологичном оборудовании

Востребованные рынком

грузовые вагоны нового поколения

Высокие производительность труда

и качество продукции

Новое комфортабельное жилье

для сотрудников завода

Развитие городской среды,

образования и культуры

Заводчанам выплатили вознаграждение за выслугу лет

22.05.2020 | Тихвин on-line

Около 60% работников завода, отработавших более 3-х лет, 15 мая получили это вознаграждение – мотивационную стимулирующую выплату.

Такой формат поощрения был инициирован руководством компании в 2018 году при условии достижения целевых бюджетных показателей компании с целью отметить лояльность сотрудников, их ответственную работу на общий результат.

В соответствии с Положением по оплате труда данная премия выплачивается при отсутствии у работника дисциплинарных взысканий, прогулов и наличии не более 16 дней больничных (30 дней - по уходу за ребенком) и не более 14 дней отпуска без сохранения зарплаты.

Размер премии в зависимости от стажа работы на предприятиях Промплощадки составляет: 80% среднемесячного оклада (при стаже от 3 до 5 лет) и 100% среднемесячного оклада (при стаже свыше 5 лет).


Назад к списку | Версия для печати |